- Lập kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban, chi nhánh mới
- Xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty
- Tiếp nhận và phản hồi thông tin ứng viên ứng tuyển
- Tổ chức phỏng vấn và phối hợp với các trưởng phòng ban ra quyết định tuyển chọn
- Thoả thuận các chế độ và tiến hành ký kết hợp đồng, hoàn tất hồ sơ nhận việc với ứng viên phù hợp
- Tiếp nhận hội nhập, cấp các loại tài nguyên, hỗ trợ thành viên mới nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc tại công ty
- Giải đáp những thắc mắc của người lao động trong quá trình làm việc tại công ty
- Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình quảng bá hình ảnh tuyển dụng của công ty
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ

- Mức thu nhập cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm, năng lực bản thân
- Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng cuối năm hấp dẫn
- Cơ hội được đi du lịch theo tính chất công việc của công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển, thăng tiến nghề nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành
- Tham gia đầy đủ các chương trình lễ hội, tân niên, tất niên, nghỉ mát hè do tập đoàn và công ty tổ chức

- Nam tuổi từ 24 đến 28, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật…
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ một năm trở lên, kinh nghiệm trong ngành bán lẻ là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, và thuyết trình tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu của công ty

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển